Helga Ogliari

Il valore delle candidate personas nella ricerca dei talenti

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Le candidate personas sono strumenti molto utili per ottimizzare le attività di talent acquisition e i processi di recruitment. In questo articolo vedremo cosa sono le candidate o talent personas, i principali vantaggi del loro utilizzo e come realizzarle anche con il modello TTI Success Insights. Cosa sono le Candidate Personas La tecnica delle candidate […]

Come evitare i danni della great resignation e del quiet quitting

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Cosa possono fare le persone e le aziende per avere rapporti di lavoro felici e duraturi I lavoratori italiani sono sempre più stressati, stanchi, insoddisfatti e possiamo anche aggiungere “disorientati” se consideriamo i risultati dell’ultima ricerca condotta dall’Osservatorio Hr Innovation Practice del Politecnico di Milano. Great resignation e quiet quitting: due fenomeni sempre più diffusi […]